Срок действия бессрочного трудового договора

Бессрочный договор неслучайно носит такое юридическое название – его срок не ограничен и может продолжаться до ухода работника на пенсию. Если же вы хотите трансформировать бессрочный договор в срочный – проще расторгнуть первый вариант договора и заключить второй.

В обратном порядке действовать проще: если ни одна из сторон трудового договора (работодатель или работник) не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, и при этом работник продолжает работать, то условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.