Сертификат соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья OHSAS 18001:2007

Получите международное признание, внедрив структуру, которая обеспечивает безопасные условия для ваших сотрудников и оптимизацию производственных процессов. Применение прогрессивных норм для управления рисками создаст уверенность у клиентов и партнеров.

Данная программа обеспечит стабильность, минимизируя вероятность несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Разработанные методики позволят вам выявлять и устранять потенциальные угрозы на ранних стадиях.

Соблюдение высоких стандартов ведет к повышению имиджа компании и открывает новые возможности для участия в крупных тендерах и контрактах.

Опираясь на документацию и обучение сотрудников, вы создадите атмосферу ответственности и заботы о благосостоянии. Получив доступ к уникальным материалам, вы легко внедрите эти практики в вашу работу.

Двигайтесь вперед с инновационными подходами и укрепляйте доверие к вашему бизнесу благодаря надежной системе управления рисками.

Преимущества внедрения OHSAS 18001:2007 для бизнеса

Повышение уровня безопасности работников снижает количество несчастных случаев на производстве, что способствует уменьшению затрат на медицинские услуги и компенсации. Каждое снижение инцидентов напрямую влияет на финансовые результаты предприятия.

Систематизация процессов управления рисками позволяет улучшить планирование и принятие решений. Организации, применяющие высокие стандарты охраны труда, способны быстро реагировать на выявленные опасности, внедряя корректирующие меры.

Увеличение конкурентоспособности

Соблюдение международных норм создает позитивный имидж компании, повышая доверие клиентов и партнеров. Это открывает новые возможности для участия в тендерах и заключения контрактов, где требования к безопасным условиям труда становятся обязательными.

Снижение текучести кадров

Работа в безопасной среде способствует повышению удовлетворенности сотрудников, что, в свою очередь, снижает текучесть. Удовлетворенные работники более продуктивны и лояльны, что positively отражается на общем климате в коллективе.

Процесс получения сертификата: шаги и требования

Для сертификации необходимо выполнить несколько последовательных шагов, каждый из которых имеет свои требования.

Шаг 1: Подготовка документации

Соберите все необходимые документы, включая:

• Положение об организации;
• Политика в области управления и охраны;
• Процедуры и инструкции по соблюдению стандартов;
• Записи о предыдущих проверках и корректировках.

Шаг 2: Внутренний аудит

Проведите внутренний аудит для оценки текущего положения дел. Убедитесь, что все процессы соответствуют разработанным процедурам. Запишите выявленные несоответствия и подготовьте план действий для их устранения.

Шаг 3: Корректировка несоответствий

На основании результатов внутреннего аудита внесите необходимые изменения. Настройте процессы и организуйте обучение для сотрудников при необходимости.

Шаг 4: Запрос на аудит

Обратитесь в аккредитованный орган для назначения внешнего инспектора. Подайте заявку на аудит, указав все требуемые данные.

Шаг 5: Внешний аудит

В этот день инспектор оценит вашу организацию. Будьте готовы предоставить все документы и информацию, подтверждающую вашу политику и процессы.

Шаг 6: Получение отчета и исправление замечаний

Шаг 7: Получение подтверждения

После успешного завершения всех этапов вы получите документ, удостоверяющий ваше соответствие стандартам. Это позволит вам использовать его в своих бизнес-процессах и при взаимодействии с клиентами.

Риски отсутствия сертификата для компании и сотрудников

Недостаток удостоверения качества может привести к высокой вероятности травм и несчастных случаев на рабочем месте. Исследования показывают, что отсутствие стандартов безопасности увеличивает риск получения травм на 50%.

Штрафы от государственных органов за несоблюдение норм и правил могут значительным образом сказаться на финансовом состоянии компании. Средний размер штрафов составляет от 100 000 до 500 000 рублей за каждое нарушение.

Отсутствие надлежащих практик может привести к снижению морального духа работников. Исследования показывают, что комфортные и безопасные условия работы повышают производительность на 20%.

Возможные имущественные убытки из-за аварий и инцидентов с работниками или третьими лицами могут достигать миллионов рублей, что несет дополнительные последствия для репутации бизнеса.

Конкуренты, обладающие удостоверениями, могут предложить более привлекательные условия для клиентов, тем самым отнимая ваши возможности на рынке. Это может отразиться на объемах продаж и росте компании.

Сложности в привлечении и удержании квалифицированных кадров в условиях невысоких стандартов безопасности стали заметны. Работники отдают предпочтение компаниям, хорошо зарекомендовавшим себя в вопросах охраны труда.

Риски судебных разбирательств, как со стороны работников, так и третьих лиц, возрастут. Это увеличивает затраты на юридическую защиту и может привести к серьезным финансовым последствиям.

Поддержка и улучшение системы менеджмента после сертификации

Регулярные внутренние проверки помогают выявить слабые места. Запланируйте их не реже одного раза в год и приглашайте внешних экспертов для независимой оценки.

Обучение сотрудников

Постоянное обучение персонала – ключевой фактор. Разработайте специальные тренинги, посвященные новым методам и подходам обеспечения условий труда. Это поможет поддерживать высокий уровень компетенции работников.

Анализ и корректировка процессов

Проводите анализ данных по инцидентам, несчастным случаям и недостаткам в организации работы. Используйте эти данные для корректировки процессов и процедур. Установите KPI для оценки качества работы, а также регулярно пересматривайте их показатели.